新加坡新闻

新加坡EntrePass适合谁？创新创业资格与普通开公司区别

新加坡创业准证并非交一笔注册资金就能申请。本文按现行官方条件说明风险投资支持、创新技术、创办人经历和持股要求，区分个人资格与企业条件，并分析普通贸易、实体经营及尚未注册公司的判断步骤，帮助创业者在投入费用前核对适配性。

2026-09-30

资料核对：2026-09-30。本文为政策资料解读，个案要求以主管机关最新公布及正式决定为准。

EntrePass面向希望在新加坡经营符合条件企业的外国创业者，并不是普通公司注册附送的居留安排。申请时既要看企业是否属于风险投资支持或拥有创新技术的业务，也要看本人能否满足相应创业或创新资格。只有资金、只有商业点子，或者只购买一套公司设立服务，都不能代替这些条件。

先判断企业，再判断本人

截至2026年9月30日，官方要求涉及已设立或拟设立的新加坡私人有限公司，申请人须持有至少百分之三十的股份，企业应获风险投资支持或拥有创新技术。若公司在申请时已注册超过十二个月，则会按续期标准评估，不能长期以刚开始创业为由只看初次申请要求。新加坡人力部：EntrePass申请资格

个人方面，需至少符合官方列明的一项资格，例如相关融资、孵化或加速支持、创办并出售符合条件的科技企业、知识产权，或在新加坡的有关研究合作。应选择自己真实具备并能够证明的依据，而不是把全部类别都写进计划书，期待某一项碰巧成立。

第一步可以做两列笔记：左列是企业条件，右列是本人资格。企业有技术产品，不等于本人自动满足每一种申请依据；本人过去创业经验丰富，也不表示新加坡拟经营业务可以完全不符合企业条件。两列都需要有事实支持。

什么属于创新或风险投资支持

MOM的说明提及从政府投资工具、风险投资机构、企业、家族办公室或天使投资人等资本提供者获得资金，以及开发、生产或商业化科技产品、服务或平台，登记专利和持续研究合作等情形。应结合具体资格条款理解，不能仅看到其中一个词就断定整个申请合格。新加坡人力部：风险投资支持或创新技术企业定义

例如一家公司购买现成软件管理库存，说明其使用技术，但不自然等于它自己拥有符合要求的创新技术业务。反过来，尚未大规模产生收入的科技项目，也不必只因营业额较小便认定没有可能。关键在于真实技术、业务模式、资金或合作依据及创办人角色。

商业计划可以解释产品解决什么问题、客户为何愿意付费、现有方案有何不足，以及团队如何开发和推广。但“创新、颠覆、领先”等形容词不能代替产品说明、权利证明或真实合作记录。读者能否理解业务，比术语数量更重要。

普通行业为什么要谨慎评估

官方明确列出一些不适用于EntrePass的业务，包括咖啡店、小贩中心、食阁、酒吧及夜店、按摩相关场所、针灸中医及草药配发、就业代理和风水业务等。实际业务在排除范围内，不能通过把公司名称加上“科技”来改变性质。

其他没有被列入排除清单的业务，也并非全部自动符合。例如普通贸易、一般咨询或传统零售，仍要回答创新或风险投资支持条件以及个人资格。不能反向理解为“只要不在禁止名单就可以申请”。

若企业主主要想设立区域销售公司、管理成熟业务或担任专业岗位，可另外了解适用工作准证条件，但不能把EntrePass与EP混成同一方案。不同路径的申请主体、薪资、企业及续期要求不同，选择应由真实活动决定。

没有注册公司能否先准备

官方允许已开始或打算开始符合条件的企业者申请。未注册时，可先确定商业模式、团队和资格依据，不必为了“有一张公司证书”而仓促购买现成公司。但申请获批并不保证公司注册及所需行业牌照也获批，这些仍须分别处理。新加坡人力部：EntrePass申请与签发

计划使用某个业务名称、经营地址或受监管服务时，应提前核对设立及许可可行性。准证、公司登记和行业许可各自有作用，不能将其中一项当作另外两项的批准。若业务必须取得特定许可，计划书应合理说明时间安排与依赖条件。

对于已经注册超过十二个月的公司，先整理真实经营、财务及当地用工情况，再确定评估标准。不要通过把业务转入新壳公司，就默认既有经营历史和相关事实都无需解释。结构调整应有商业理由，并由适当专业人士核对。

初次申请材料如何选择

人力部要求英文商业计划不超过十页，涵盖产品服务、市场分析、运营计划、管理团队及相关支持材料；还包括护照、履历、过往业务说明，以及适用的公司和财务资料。新加坡人力部：EntrePass证明文件

建议先用一页说明“本人靠哪项资格、证据在哪、企业如何运营”，再扩展成完整计划。这样能避免花很多时间制作精美演示，核心资格却仍无证明。市场规模可引用可信资料，但不能用一个全球行业总额代替自己可触达的客户分析。

材料之间也要一致。股权比例、公司成立日、产品名称和资金来源若在不同文件中互相矛盾，应先核对原因。尚未签署的投资条款、仍在讨论的研究合作和已经完成的交易，分别标注状态，不把意向写成已实现成果。

获批后需要经营到什么程度

EntrePass没有规定统一最低个人工资，但这不意味着没有持续经营要求。新准证及首次续期通常最长一年，之后续期通常最长两年，需满足当时标准。企业进展、财务及适用的本地开支和用工等，会影响后续判断。新加坡人力部：EntrePass准证概况

对创业者来说，应在申请前就看续期，而不是把续期留到获批以后才研究。初始投资能支持多久、什么时候需要招聘、收入未达预期怎样调整，这些都属于真实经营问题。一个只有申请预算、没有运营预算的方案，难以支撑长期计划。

假设团队准备开发企业软件，预计首年主要是研发，第二年才商业化。计划应区分产品里程碑、客户验证、人员需要和资金使用，而非直接填一个保证盈利的数字。这个假设用于说明准备方法，不代表某种软件业务必然符合EntrePass条件。

家庭目标不应代替项目条件

希望孩子入学或全家长期生活，是合理的个人目标，但家属资格需要另行核对。主申请人能申请创业准证，不等于所有家属立即具备随行条件。企业预算也应与家庭生活费分开，不能把家庭住房或个人消费当然算入经营支出。

如果创业项目本身尚不成熟，而家庭又需要确定的近期搬迁日期，应先判断二者是否相容。没有必要为了追赶学校开学而虚构融资或技术成果。适合的迁移计划应允许真实业务按合理节奏推进，而不是迫使企业为一份身份申请改变全部事实。

卓越移民 PremierVisa Group在香港和深圳设有公司，提供全球移民服务，当前重点关注澳洲移民。创业者比较新加坡路径时，可先梳理本人经历、项目阶段和家庭目标，再分别核对准证、公司及后续经营条件；不把商业注册、投资金额或一份计划书当成批准保证。

下一步先写清楚自己依靠哪一项官方资格，并找出已存在的证明。若目前只有设想，就先完善项目与证据，再决定是否投入申请；如果核心业务不适合该类别，应及时重新选择符合实际活动的安排。