澳洲新闻

昆州190工作要求怎样分？境内九个月、建筑业、毕业生与境外经验

昆州190不同通道不能混算工作经验。本文区分境内技术工作、大学毕业生、建筑业和境外入口，说明工时、职业关系、491限制与EOI和ROI记录。卓越移民PremierVisa Group根据官网整理，年度关闭及新规须同步核对。

2026-09-30

资料核对：2026-09-30。本文为政策资料解读，个案要求以主管机关最新公布及正式决定为准。

昆士兰190提名的工作条件，要按境内技术工作者、当地毕业生、建筑业及境外申请人分别核对。不同通道的工作期间、职业关系和文件要求有差异，不能将其中最宽松的一项当作适用于所有人的通用规则。

2026年9月30日查阅时，Migration Queensland公告仍显示2025至26年度ROI关闭、名额已满，正等待联邦对未来计划设置及名额的意见。以下按官网现有条件说明准备重点，新年度开放日期及要求须再核实。昆州政府：提名计划最新公告

境内一般技术工作者：看登记前九个月

现有昆州境内通道要求，190申请人在登记意向之前，已连续在昆州生活和工作九个月。有关工作须发生在完成学历之后，每周至少二十小时，并与提名职业具有规定的关系。昆州政府：当地技术工作者通道

职业关系按ANZSCO代码前三位核对，不能只因为雇主属于同一个大行业，就认为所有岗位都符合。申请人应检查职业评估、实际职责和相应职业代码。

还要在提交ROI、获选邀请及提名时继续从事合资格工作。曾经完成九个月后已离开有关工作，不宜仅凭旧工资单认定之后每一阶段仍符合条件。

Casual、多份工作及居家办公怎样处理？

昆州现有说明接受Casual工作，也允许多份合资格工作合并满足要求。合并之前仍须逐份确认职位、期间及时数，不能把不相关送餐或其他不符合条件的工作一起计入。

居家办公可以考虑，但雇主需要在昆州有实际存在。本人坐在昆州房间里为外地企业工作，不等于雇主自然满足这个要求；应整理真实雇佣与办公安排再核查。

这些条款帮助申请人识别可以进一步核对的情形，并不是对所有弹性就业自动放行。申报结果应能由合同、雇主记录及实际收入支持。

厨师和厨工，职位之外还看业务场景

昆州境内技术通道页面特别提示，Chefs及Cooks不能通过在外卖或快餐业务中工作来使用该入口。不能只看职业评估写着厨师，就忽略实际营业模式和工作环境。

申请人可先整理企业主营业务、岗位职责及实际工作地点。对业务类型存在疑问，应根据官方定义核对，不能通过改写商店名称或合同措辞改变经营事实。

这类例子说明，职业清单和通道细则都需要阅读。某职业在名单上，只解决其中一项问题，不能替代工作形式和其他限制的判断。

昆州毕业生通道，不等于毕业即提名

现有毕业生入口涉及昆州院校的本科、硕士或博士，符合澳洲学习要求、整个有关学历在昆州完成，并于2021年7月1日之后毕业等条件。申请人还须核对职业、英语、计分和工作安排。昆州政府：当地大学毕业生通道

该通道现有190工作期间仍为登记前九个月、每周至少二十小时，并在完成学历后发生。符合毕业生要求的人，可按规定在提名职业或技能等级一级职业工作，不宜将这一条放宽解释套给所有境内申请人。

学历与提名职业是否必须相关，也应按该通道说明判断。正式准备时保留课程完成、学习地点和毕业资料，比只出示学校录取或学生签证更能说明实际完成情况。

建筑业通道的三个月，不能普遍套用

昆州另有建筑业工作者通道，现有页面列明登记前在昆州生活和工作三个月，以及完成学历后、每周至少二十小时、规定职业关系等要求。该较短期间用于符合该通道的人士。昆州政府：建筑业工作者通道

是否属于合资格建筑业职业，应按该通道职业范围及注册、执照要求核对。公司做房地产、装修或建筑相关业务，并不意味着所有行政、销售或财务员工都符合。

通道介绍提出，在符合有关签证要求时争取190提名，但仍涉及政府选择与联邦条件。不能把工作三个月写成三个月后拿永居，也不能把发薪三个月当作已经满足全部要求。

境外申请人的经验要求另看境外清单

昆州境外技术通道现有页面列有至少一年提名或密切相关职业技能工作经验，并要求获邀及提名时仍在相关职业就业。只有在EOI中声明与提名职业有关的经验才会被考虑。昆州政府：境外技术工作者通道

境外职业清单与境内清单要分别查。有些职业只适用于491；部分职业还涉及在昆州就业所需的注册或执照信息。因此，不应以境内清单替境外申请人下结论。

读者可能在旧官方PDF或旧文章看到三年、五年等经验要求。应核对其适用年度，并以对应现有网页及新年度正式规则判断；不能把不同年份的数字混入一份申请方案。

已申请或持有491、489，先查限制

昆州当前各有关通道列明，已经申请或目前持有491者，不符合昆州190提名资格，该限制也适用于489。它属于需要在规划早期检查的实际条件。

因此，先拿491再马上转昆州190的宣传不能仅凭联邦一般签证规则判断。联邦签证资格与州提名选择要求是两层，需要同时检查。

如果涉及正在处理的签证申请、旧签证或复杂身份变化，应先查明真实状态，再取得针对性意见。不要自行撤回已有申请，只为了尝试尚未确认可行的路线。

EOI和ROI的年期不是一回事

昆州现有登记说明不再要求每个计划年度重开EOI，但会考虑其剩余有效期；页面同时说明ROI每年度须重新提交。不能因为EOI还有效，就认定州政府意向登记自然延续。昆州政府：EOI与ROI登记规则

当前程序还说明，EOI将在少于两周剩余有效期时不再被考虑。准备者应记录EOI建立日期和对应ROI号码，避免旧EOI到期后州记录仍指向已经失效的编号。

目前ROI关闭，新年度具体步骤应等官方公布再执行。现有资料可以先核对，不能在入口不可用时声称已成功递交新年度ROI。

提名文件，按申请人通道准备

昆州文件清单分别列明境内、毕业生、建筑业和境外申请人需要的证明。境内工作通常涉及完整合同、雇主服务证明、对应期间工资单及收入材料；境外则需相关经历雇主信及当前工资等证据。昆州政府：技术提名文件清单

如果期间有多个雇主，应分别整理相关文件。劳务派遣及自雇还存在自己的证明方式，不能用一份模板雇主信覆盖所有实际经营或工作情况。

收入证明也应对应ROI申报时点。之后工资提高，不能用新的更高收入记录反过来证明当时已经具备；发现原有主张有误，应按程序说明和处理。

选择因素与定居承诺

昆州除最低资格外，还考虑技能学历、就业经验、工资或就业能力、年龄、英语及配偶等因素，具体按通道而异。满足最低条件不能推导出个人获邀概率。

190获签后的当地生活和工作承诺，现有页面列为至少两年。家庭应把配偶就业、孩子就学和居住预算放入实际计划，而不是仅把昆州当作取得提名的地址。

如果家庭只能接受另一州的生活安排，应先讨论这种约束是否与承诺相容。私人服务承诺不能替申请人履行向政府作出的真实说明。

下一步先核对哪三份记录？

一是职业评估与具体通道，二是实际居住及工作时间线，三是EOI与ROI曾申报的内容。把三者对应后，再按新年度正式公告补充材料，比直接套用网上一张分数图更有用。

卓越移民 PremierVisa Group 在香港及深圳设有公司，提供全球移民服务，重点开展澳洲业务。昆州190咨询可先说明境内或境外、学历地点和现有职业，由公司协助辨别通道及证据要求。文章依据政府资料解释条件，不以工作月数承诺提名或批准时间。