政策解读

BN(O)家庭听到英国十年永居改革：哪些安排要继续，哪些说法不能照搬？

分清BN(O)现行五年永居路线与改革咨询中的安排，检查家庭成员居留、考试及文件计划，不把其他工签传言照搬到港人家庭。

2026-10-01

资料核对：2026年10月1日。具体申请按主管机关届时规定及个人事实核对。

持BN(O)签证的香港家庭，不能直接把普通技术工签的永居改革报道套用到自己身上。英国现行BN(O)官方指南仍列出符合条件后申请五年永居的安排；改革咨询亦对这条路线作出单独说明。真正需要决定的是，你和家人目前缺什么条件，以及原有准备是否应继续。

本文核对日期为二零二六年十月一日。九月十四日的英国国会答复说明，政府正在分析咨询回应，最终模式决定后会公开公布。本文不会把咨询内容写成一份已经全面实施的新规则，也不会据此保证任何家庭未来一定获批。

五年安排要与其他条件一起阅读

现行BN(O)永居指南要求相关连续居留，并说明通常最早可在五年期满前二十八天申请。网页同时列有离境、语言和英国生活知识等要求。只记住“五年”两个字，会漏掉影响申请的实际记录。

例如，一家人先后赴英，父母与孩子的入境和许可情况不同，不能仅凭最早到达的一位家长替全家确定同一天。成人家属应查看自身适用条件，未成年子女则另按相应条款评估。

家长可以先整理每人一页摘要，包括当前许可、首次抵英、后续离境及文件保存情况。摘要是整理工具，不是官方评分表；其中有不确定日期，应在计算前核实，避免先得出结论再找资料支持。

Earned settlement咨询表格将BN(O)路线列为相对十年基准减少五年的特定安排，并标注有关减年安排不属于咨询范围。读到这里，可以知道政府没有把所有路线写成同一个年限模型。

但这不等于BN(O)持有人从此不用考虑其他要求。申请者仍需核对最终规则、适用日期以及个人情况。把“保留五年安排”宣传成“以后任何条件都不会变化”，超出了官方文字能够支持的结论。

咨询还讨论其他方面的调整。阅读时要分清哪段讲居留年限、哪段讲一般条件、哪段只是征询意见。任何服务机构如果保证某项尚未落实的豁免，应能指出适用的正式规则，而不仅是截取咨询表格的一行。

语言证明、生活知识考试和居留记录，都需要按预计申请时的适用要求检查。已经安排的准备可以继续，但应避免在不了解认可版本、有效性或豁免条件前支付重复费用。

有家人年满特定年龄，或者存在长期健康情况，应核对适用证明及例外，而不是从另一个家庭的经验推断自己不用准备。专业人士需要了解具体事实，才能判断是否适用豁免及怎样证明。

如果预计申请日在未来年度，也要检查是否另有已经公布、尚待生效的语言规则。永居年限改革与语言规定可以有不同时间表；只确认其中一项，不能代表整份申请的要求都已确定。

家庭可能因照顾父母、工作交接或孩子考试而离英。出行前宜先查看累计记录，而非每次只判断单段旅行长不长。官方现行指南提及多数情况下任何十二个月内离境不超过一百八十天，具体计算及例外需按连续居留规则判断。

若旅程存在特殊原因，保存当时形成的证明，包括相关日期和客观情况。等到多年后申请，才要求医院或雇主补一封笼统说明，可能难以解释当年的真实安排。

也不要为了让天数表看起来更理想而省略出入境记录。咨询评估应以完整事实为基础；某段情况能否解释，与是否如实披露，是两个不同问题。

BN(O)签证允许居留的期限，取得永居后的身份，以及以后能否入籍，分别有申请条件。拿到长期签证不代表已经拥有永居，达到永居准备年份也不代表自动取得英国护照。

家庭讨论搬迁时，可给每人列出当前身份和下一次需要申请的事项。这样能看出谁需要先续签、谁接近永居资格，以及哪项安排还不能落实。学校和雇主需要的身份证明，也应按实际已有身份提供。

如果夫妻考虑改换其他路线，应比较工作限制、家属条件、费用和可累计年限。不能因为社交媒体出现十年标题，就认定转签一定更快。改变路线是一项具体申请决定，需要独立依据。

整理家庭预算时，可把已经缴付的费用、下一次续签可能需要的费用，以及尚未确定的改革影响分栏记录。这样即使政策消息更新，也能只调整受影响的一项，不必每次重新推翻住房、教育和工作的全部安排。

咨询时，与其只问“是不是全家都变十年”，不如说明每人何时取得许可、计划什么时候申请，以及最近出现什么变化。顾问应提供现行条件清单，并把尚待官方确认的事项列在另一栏。

卓越移民 PremierVisa Group可协助家庭整理BN(O)身份及迁居时间安排，按需要对接英国专业人士核对。家庭可以先用不含证件号码的时间摘要沟通，确定评估范围后再提交证明材料，避免因为一条传言反复更改全家的生活计划。

封面说明：英国伦敦威斯敏斯特